Donne CISL FP
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Per questo crediamo che una partecipazione più attiva e una maggiore presenza delle componente femminile nel nostro sindacato, fra le fila dei dirigenti ed attivisti locali, consenta di rispondere adeguatamente alla “spinta motivazionale” che ci anima. E soprattutto al compito di dar voce e rappresentanza alle donne che con professionalità e tenacia svolgono la propria attività nei servizi alla persona, in particolare nelle attività di cura. Alla capacità e all’ingegno di tutte quelle donne che in silenzio e con determinazione in questi anni hanno saputo conciliare lavoro e famiglia, a tutte coloro cui va il merito di aver costruito con pazienza una qualità di vita migliore per gli utenti dei servizi e nel contempo per i propri familiari, vogliamo dedicare questo “box informativo” come servizio e come luogo aperto di dialogo e di confronto. Un box informativo per lo scambio di materiali e di esperienze nel percorso di crescita comune delle responsabilità sindacali e professionali. Un box di aggiornamento sui diversi aspetti di interesse della nostra attività quotidiana di rappresentanza per far decollare un “comune sentire” delle difficoltà e delle potenzialità delle donne nell’ambito organizzativo e professionale del lavoro e del sindacato. Un box per la socializzazione delle “buone pratiche” nell’ambito della contrattazione locale per valorizzare e tutelare l’apporto delle donne, attraverso la gestione di modelli organizzativi adeguati, delle flessibilità e del benessere organizzativo. Un grazie per il vostro impegno, per la vostra partecipazione e per il tempo che insieme a noi potrete dedicare alla crescita capillare della nostra federazione.
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La crescita esponenziale delle donne negli ambiti lavorativi rappresentati dalla Cisl Fp è la buona notizia del nostro tempo. Quella di rappresentarne il comune sentire, i bisogni e le aspettative è la sfida che dobbiamo vincere.