Polizia locale – Figura strategica per la sicurezza urbana sul territorio -
Venerdì 12 Marzo 2010 12:18
Per CISL FP,CGIL FP e UIL FPL positivo il confronto con l’Anci
I sindacati chiamano alle loro responsabilità le Autonomie Locali, Regioni, Province e Comuni.
Per CGIL FP CISL FP UIL FPL primo positivo incontro con l’ANCI per discutere della riforma della polizia locale.
Le tre sigle da tempo avevano richiesto alle rappresentanze delle autonomie locali un confronto sui temi dello sviluppo di un sistema integrato di sicurezza sul territorio e in particolare sui percorso di riforma della polizia locale, quale elemento professionale strategico.
“CGIL FP CISL FP UIL FPL – affermano i rispettivi segretari Rossana Dettori, Daniela Volpato, Giovanni Torluccio – ritengono indispensabile un ruolo attivo di tutte le istituzioni locali a partire dai Sindaci, nel percorso di riforma della polizia locale, che rappresenta la figura centrale per lo sviluppo di un sistema integrato di sicurezza sul territorio”.
Per i sindacati l’incontro di ieri all’ANCI, alla presenza dei due Vice Presidenti, è stato positivo “perché è stato concordata la necessità di sviluppare un confronto permanente su queste materie e perché è stata l’occasione per chiedere all’ANCI un immediato intervento nei percorsi legislativi di riforma della polizia locale”.
“Abbiamo chiesto all’ANCI – sottolineano i Segretari - di farsi parte attiva nel confronto con i relatori dei disegni di legge, con il Governo e con le altre istituzioni locali, affinché il percorso di riforma consideri tutti gli aspetti e gli strumenti necessari per una reale valorizzazione delle specificità della polizia locale”.
“In particolare – proseguono - abbiamo ribadito l’importanza in questo ambito del ruolo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, che dovrà necessariamente rimanere nel sistema di contrattazione delle Autonomie Locali, prevedendo norme specifiche indispensabili per rendere concrete le “dichiarazioni di intenti” di valorizzazione normativa ed economica della polizia locale”.
“Le Istituzioni locali non possono delegare ad altri la gestione e la valorizzazione degli operatori della polizia locale – concludono – e in questo percorso CGIL FP CISL FP UIL FPL proseguiranno nell’opera di sollecitazione e collaborazione con tutte le Istituzioni per realizzare gli obiettivi annunciati, a partire dai prossimi rinnovi contrattuali 2010-2012”.
ripristino “Legge Merloni”
Giovedì 04 Marzo 2010 15:22
Il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge “collegato lavoro” che riapre i termini della delega al Governo per definire: i requisiti di pensionamento anticipato dei lavoratori preposti ad attività usurante, riorganizzazione enti vigilati da ministeri, riordino disciplina su congedi, aspettative e permessi, e riforma degli ammortizzatori sociali.
Tra le varie novità è stato confermato il ripristino della Legge Merloni.
In particolare all’art. 37 del disegno di legge viene esplicitato “All’articolo 61 del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, il comma 7 bis, introdotto dall’articolo 18, comma 4-sexies, del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, è abrogato”.
Per comodità di lettura, trascriviamo il testo il citato articolo 18, comma 4-sexies della legge n. 2 del 2009: “All’articolo 61 del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, dopo il comma 7 è inserito il seguente: ‘7-bis. A decorrere dal 1 gennaio 2009, la percentuale prevista dall’articolo 92, comma 5, del codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, di cui al decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163, e successive modificazioni, è destinata nella misura del 0,5% alle finalità di cui alla medesima disposizione e, nella misura dell’1,5%, è versata ad apposito capitolo dell’entrata del bilancio dello Stato per essere destinata al fondo di cui al comma 17 del presente articolo”.
L’inserimento di questo comma, confermato dal Senato, ha di fatto ripristinato la normativa predetta e si riconosce nuovamente il diritto dei dipendenti nei servizi interessati a beneficiare della quota pari al 2%, riferita all’ammontare dell’appalto.
Polizia Locale: la CISL FP prosegue il suo impegno
Mercoledì 24 Febbraio 2010 10:49
La CISL FP prosegue il suo impegno a tutti i livelli per la valorizzazione e il riconoscimento professionale della Polizia Locale nell’ambito di un percorso finalizzato a riconoscere la funzione della Polizia Locale come parte integrante del territorio, volta ad un insostituibile ruolo per la sicurezza sociale dei cittadini, quale primo baluardo di polizia di prossimità.
In questo percorso si colloca la nostra iniziativa che ci ha visto protagonisti in questi anni per sostenere il progetto di riforma della polizia locale e il riconoscimento della figura nella contrattazione nazionale e decentrata. A tal fine nei mesi scorsi abbiamo richiesto un incontro unitario ai due Senatori Saia e Barbolini relatori del DDL di riforma e in questi giorni al Presidente dell’ANCI, come da allegata nota, al fine di confrontarci su alcuni punti del disegno di legge di riforma.
In questi mesi abbiamo inoltre avviato un percorso organizzativo di maggiore visibilità dell’impegno della nostra federazione anche attraverso:
L’avvio di un’apposita sezione sul sito nazionale
La pubblicazione di comunicati ed elaborati sulla materia
Con l’occasione vi trasmettiamo un volantino informativo che fa chiarezza sulla posizione della nostra federazione in merito alla riforma al fine di valorizzare il nostro percorso e di evitare le “note strumentalizzazioni” sull’argomento.
Dirigenza delle Autonomie Locali, stipulato il CCNL 2006-2009 parte normativa e il biennio economico 2006-2007
Lunedì 22 Febbraio 2010 18:02
Firmato nel pomeriggio del 22 febbraio, dopo la registrazione positiva della Corte dei Conti, il contratto nazionale degli oltre 10.000 dirigenti del comparto Regioni – Autonomie Locali per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007.
Per Daniela Volpato, segretario nazionale della Cisl Fp, si tratta di un risultato importante “che porta miglioramenti significativi sia sul tabellare che sulla retribuzione accessoria, e che scommette sulla professionalità dei dirigenti in servizio presso gli oltre 8 mila enti del comparto”.
Il contratto, afferma il segretario, “riconferma e rafforza gli specifici contenuti professionali e le particolari responsabilità che caratterizzano la figura del dirigente. Dà valore al lavoro, anche alla luce del processo di trasformazione che sta interessando le pubbliche amministrazioni e dei nuovi equilibri che verranno con il federalismo fiscale”.
L'incremento complessivo del nuovo ccnl è in linea con la percentuale che ha caratterizzato tutti i rinnovi del pubblico impiego e in media è pari a 281,20 euro medi mensili. A cui – sottolinea Volpato - “si aggiungeranno le ulteriori risorse, destinate al trattamento accessorio, che gli enti dovranno mettere a disposizione a fronte del rispetto dei parametri di efficienza e di specifici criteri di virtuosità gestionale”.
Il segretario della federazione del pubblico impiego Cisl, giudica importanti anche i risultati raggiunti per la parte normativa, “dove sono stati sciolti i nodi di una questione particolarmente delicata come quella relativa al codice disciplinare dopo il decreto legislativo 150/2009. Le nuove norme introducono un sistema sanzionatorio bilanciato e più equilibrato anche al fine di tutelare il rapporto di lavoro del dirigente. Con garanzie precise: prima fra tutte il reintegro del dirigente illegittimamente o ingiustamente licenziato. E’ stato poi respinto qualsiasi inasprimento dell’istituto del recesso per motivi organizzativi”.
La firma di oggi, conclude Volpato, “rappresenta anche una spinta per la contrattazione decentrata, che l’accordo sui nuovi assetti contrattuali indica come strumento strategico per migliorare la qualità del lavoro e l’efficienza dei servizi locali ai cittadini. Il nostro impegno sarà ora finalizzato all’avvio e alla rapida conclusione del confronto per il biennio economico 2008-2009”.
Pubblichiamo il comunicato scaturito dall’incontro tenutosi con la delegazione datoriale dell’Unioncamere, per un primo confronto sui contenuti del decreto legislativo concernente la riforma della disciplina in materia di Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura. L’incontro ha consentito di chiarire alcuni punti specifici della riforma in particolare quelli con una più diretta ricaduta sugli assetti organizzativi e sulle risorse umane e di avviare un confronto per accompagnare e monitorare il processo di riorganizzazione che interessa queste realtà. L’impegno ha prodotto il comunicato congiunto allegato, che avvia un percorso costruttivo di relazioni sindacali che dovrà essere attentamente monitorato a livello locale.
8 marzo: la Cisl Fp per un welfare vicino alle donne
Lunedì 08 Marzo 2010 00:00
Il 40% delle donne italiane oggi inattive vorrebbe lavorare.
La maggioranza delle donne in età fertile vorrebbe almeno due figli. Perché nel 2010 questi desideri, per molte donne, non possono diventare realtà? Perché nel 2010 un figlio deve rappresentare un costo insostenibile, o un impegno inconciliabile con il lavoro? Perché nel 2010 non è permesso a tutte le donne di fare serenamente le proprie scelte di vita?
Non deve essere. In Europa non è così. Noi possiamo cambiare le cose. Lavoreremo per questo, donne e uomini della Cisl Fp, insieme.
La cartolina è un gesto simbolico che rappresenta il nostro impegno concreto. Perché la vera libertà delle donne è la vera libertà di tutti.
Stipulato CCNL quadriennio normativo 2006-09 e biennio economico 2006-07 dirigenti del CNEL
Mercoledì 03 Marzo 2010 19:26
La Cisl Fp: “Risultato importante che porta miglioramenti significativie prosegue il percorso dei rinnovi contrattuali della dirigenza pubblica ” E’ stato stipulato oggi all’Aran il contratto nazionale per i dirigenti del CNEL per il quadriennio normativo 2006-2009 ed il biennio economico 2006-2007. “Un risultato importante” per la Cisl Fp, “che porta miglioramenti significativi e prosegue il percorso di definizione di tutti i contratti della dirigenza pubblica. Percorso che dovrà completarsi con il rinnovo dei dirigenti delle Agenzie fiscali e gli Enti pubblici non economici – Area VI e dei secondi bienni economici 2008-2009”. “Per i dirigenti del CNEL - spiega il segretario nazionale Daniela Volpato - siamo riusciti ad ottenere aumenti economici positivi, in linea con quanto ottenuto per i dirigenti dei Ministeri, sia sul tabellare che sulle altre voci della retribuzione, ma anche a rinforzare l’autonomia ed il ruolo della dirigenza pubblica”.
Centinaia di lavoratori delle Casse Professionali e degli Enti Privatizzati in assemblea per il rinnovo del CCNL
Martedì 23 Febbraio 2010 17:36
I sindacati: “Un unico contratto che tuteli il lavoro e rilanci i servizi”
La grande partecipazione all’assemblea dei lavoratori delle casse professionali e degli enti privatizzati è il segno evidente di un disagio che deve essere al più presto risolto.
L’assemblea indetta per questa mattina dalla CISL FP insieme a FP CGIL, UIL PA, FIALP CISAL, RDB, UGL TERZIARIO, CONFEDIR, CONFSAL ha infatti ribadito con forza la necessità di vedere stipulato un unico ccnl per tutte le lavoratrici e i lavoratori del settore, ma anche di rilanciare in un momento estremamente delicato i temi e le rivendicazioni contenute nella piattaforma del maggio 2008.
Identificazione del personale: circolare n. 3/2009 Dipartimento Funzione Pubblica
Venerdì 19 Febbraio 2010 18:05
L’art. 69 del D.lgs. n. 150 del 2009 ha introdotto l’art. 55 novies: questa norma prevede che "i dipendenti delle amministrazioni pubbliche che svolgono attività a contatto con il pubblico sono tenuti a rendere conoscibile il proprio nominativo mediante l’uso di cartellini identificativi o di targhe da apporre presso la postazione di lavoro. Da questo obbligo è escluso il personale individuato da ciascuna amministrazione sulla base di categorie determinate, in relazione ai compiti ad esse attribuiti, mediante uno o più decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri o del Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione, su proposta del Ministro competente ovvero, in relazione al personale delle amministrazioni pubbliche non statali, previa intesa in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano o di Conferenza Stato-città ed autonomie locali".
Nel merito della disposizione, che va conciliata con l’esigenza di protezione dei dati personali del personale, si rappresenta che il Dipartimento della F.P. ha adottato una circolare n. 3/2010, che fornisce le prime indicazioni sull’applicazione della disposizione, che riteniamo utile segnalare nei suoi contenuti essenziali che chiariscono l’ambito soggettivo e oggettivo della norma nonché la sua attuazione.
Le alte professionalità nelle Amministrazioni Pubbliche
Mercoledì 17 Febbraio 2010 13:58
Pubblichiamo l'intervista al Segretario Generale CISL FP, Giovanni Faverin, su "Le alte professionalità nelle Amministrazioni Pubbliche". L'articolo è stato pubblicato sul magazine di approfondimento di Guida Monaci, "Pagine Monaci".
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Pubblichiamo il comunicato scaturito dall’incontro tenutosi con la delegazione datoriale dell’Unioncamere, per un primo confronto sui contenuti del decreto legislativo concernente la riforma della disciplina in materia di Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura.
